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Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten:

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ISBN-10: 363151218X

ISBN-13: 9783631512180

Edition: 2003

Authors: Olaf Meier

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Jeder Arbeitnehmer muss sich bei einem Betriebs(teil)ubergang entscheiden, ob er dem Ubergang widersprechen soll oder nicht, ob er gar selbst kundigt, einen Aufhebungsvertrag oder einen Anderungsvertrag abschliesst. Die Entscheidung des Arbeitnehmers will wohluberlegt sein, da die Konsequenzen ganz erheblich sein konnen. Gegenstand der vorliegenden Untersuchung ist die Frage, ob die vorhandenen gesetzlichen Informationsvorschriften (z.B. 613a Abs. 5, NachwG, BetrVG) geeignet sind, dem Arbeitnehmer die Informationen zu verschaffen, die er fur eine Risikoeinschatzung und eigenverantwortliche Entscheidung benotigt oder ob daneben gesetzlich nicht geregelte nebenvertragliche…    
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Book details

List price: $47.95
Copyright year: 2003
Publisher: Peter Lang Pub Inc
Binding: Cloth Text 
Pages: 267
Language: German