E-Recruiting: Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess per Internet

ISBN-10: 3639442253

ISBN-13: 9783639442250

Edition: N/A

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Description: Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Das E-Recruitment etabliert sich in der Personalwirtschaft. Online-Rekrutierung ist vielseitig und optimal fur die Ansprache von Zielgruppen. Neben Jobborsen und firmeneigenen Webseiten bieten webbasierte Rekrutierungsveranstaltungen den Anbietern und Suchenden von Arbeitsstellen einen schnellen Informationsaustausch und uneingeschrankten Zugriff auf die im Internet veroffentlichten Stellenangebote. Ebenso kann das Medium fur eine Online-Bewerbung genutzt werden: Per E-Mail, per Bewerbungsformular oder durch eine eigene Bewerbungs-Homepage - die virtuelle Vorstellung beim Unternehmen spart Zeit und Kosten. Dieses Buch zeigt Ansatze und Instrumentarien der Personalbeschaffung mit Hilfe des Internet und wie die Entwicklungen der virtuellen Rekrutierung von stellensuchenden Personen beurteilt und gezielt fur ihre Bewerbung genutzt werden. Am Beispiel zweier Grossunternehmen werden Prozesse der Online-Bewerbungsabwicklung, der Automation und Digitalisierung erlautert sowie Erleichterungen, Optimierungen und Einsparpotenziale fur die Personalverantwortlichen aufgezeigt. Ein Buch fur alle, die mit Personalentscheidungen zu tun haben, und fur Unternehmensberater, aber auch fur Stellensuchende und alle am Thema Interessierten."

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Book details

List price: $5,900.00
Publisher: AV Akademikerverlag
Pages: 164
Size: 5.91" wide x 8.66" long x 0.37" tall

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