Vor- und Nachteile mehrstufiger Personalauswahlverfahren (Assessment Center)

Name: Vor- und Nachteile mehrstufiger Personalauswahlverfahren (Assessment Center)
Availability: OutOfStock
ISBN: 9783638722728

ISBN-10: 3638722724

ISBN-13: 9783638722728

Edition: N/A

Authors: Frank Hauß, Dennis Möller

List price: $15.99

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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,75, Hamburger Universitat fur Wirtschaft und Politik (HWP), Veranstaltung: Managementlehre, 32 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einstellung von Mitarbeitern schafft Bindungen und Beziehungen, die lange wirken und in der Regel nur sehr aufwendig, vor allem aus finanzieller Sicht, beendet werden konnen. Nicht zuletzt hangt der Erfolg eines Unternehmens von der Auswahl der richtigen Mitarbeiter und daraus resultierend von deren erbrachten Arbeitsleistungen ab. Ein Unternehmen kann nur so gut wie seine Mitarbeiter sein. In der vorliegenden Hausarbeit sollen mehrstufige…

Book details

List price: $15.99
Publisher: GRIN Verlag
Pages: 68
Size: 5.75" wide x 8.11" long x 0.31" tall